und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München. Ihre Aufgaben: Verantwortung
Stellenbeschreibung Administrative Aufgaben und Personalfragen sind Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Einbeck suchen. Als HR Business
Mitwirkung bei Konzernprojekten mit der Division Weapon & Ammunition und der Rheinmetall Holding Reporting Aufgaben innerhalb der Business Unit (mit Schwerpunkt auf ausländischen Gesellschaften
Mitwirkung bei Konzernprojekten mit der Division Weapon & Ammunition und der Rheinmetall Holding Reporting Aufgaben innerhalb der Business Unit (mit Schwerpunkt auf ausländischen Gesellschaften
mit den Schwerpunkten Materialwirtschaft, Finance und Controlling. Neben wertvollen Einblicken in die tägliche Arbeit eines Teams von Data-Engineers erhältst Du die Möglichkeit dich im Rahmen spannender Aufgaben
sowie weitere Sonderleistungen Überstunden werden natürlich sondervergütet Deine Aufgaben Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich
Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs
Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive und faire Vergütung Betriebsrestaurants und Cafés Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte Diverse Möglichkeiten der Karriereentwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung
Kundenunternehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen ein faires und angenehmes Arbeitsklima
: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 10 Mitarbeitenden zu leiten
in Optik, Astronomie, Semicon, Augmented Reality, Life Sciences und Forschung. Ihre Aufgaben Unterstützung des gesamten BU-Managements bei strategischen Fragestellungen, unter anderen in den Bereichen
: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 10 Mitarbeitenden zu leiten
, das Zusammenarbeit großschreibt und dich herzlich aufnimmtEin modernes, digitlaes Arbeitsumfeld mit neuester Technik Dein Daily Business – Abwechslungsreich und zukunftssicher Schwerpunkt der Aufgaben liegt
Chance Management-Aufgabe in einem weltweit anerkannten und führenden Unternehmen für Ernährungs- und Nahrungsmittel-InnovationenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Eine einmalige Business Development/ Start-Up Chance Management-Aufgabe in einem weltweit anerkannten und führenden Unternehmen für Ernährungs- und Nahrungsmittel-InnovationenAls Personalberater sind wir exklusiv
who is excited to drive change with a great deal of influence and with creative freedom – and who is motivated to take on a full P&L responsibility in the future. Ihre Aufgaben In your role as
zu machen. Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Durchführung von internationalen Projekten im Schwerpunkt für das SAP-Modul
Englischkenntnisse. Erfahrung in der HR-Transformation/Digitalen Transformation. Vielfältige Aufgaben: Die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken. Innovative Unternehmenskultur: Förderung von Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise Offener, empathischer Umgang mit Menschen Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance Vielseitige Aufgaben: Sie arbeiten
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial
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Stellen-Nr.: 148608 Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei
. Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele. Ihre Aufgaben: Aktive Betreuung von Lieferanten, Kunden & technische Unterstützung von Kollegen
für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat gefunden. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken
Kennziffer 4063 Einsatzort: Römerberg bei Speyer Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Schlüsselkunden im Bereich Anlagen- und Kraftwerksbau Pflege, Entwicklung und nachhaltiger Ausbau
. C1 Level) mit. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht
zu machen. Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik
werden vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse sind notwendig Reisebereitschaft IHRE AUFGABEN: Abteilungsleitung Entwicklung | Head of Development Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement Umsetzen
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht
Stellen-Nr.: 148608 Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial
ein! Bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Übernahme der Korrespondenz (Mail und Telefon) Aufbereitung von Berichten und Erstellung von Präsentationen Verwaltung der Terminkalender sowie Reiseorganisation
der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei übernimmt die Personalabteilung sämtliche Aufgaben von der Einstellungen bis zum Austritt von Mitarbeitern. Insbesondere
Englischkenntnisse. Erfahrung in der HR-Transformation/Digitalen Transformation. Vielfältige Aufgaben: Die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.Innovative Unternehmenskultur: Förderung von Kreativität
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