) Deine Aufgaben: Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung
und Digitalisierung abgedeckt.t IHRE AUFGABEN Verantwortung für strategische und operative Projekte sowie Weiterentwicklung von Key-Accounts aus dem B2B und B2C Segment Führungskraft, Coach und Sparringspartner
zu haben. Ihre Aufgaben Evaluate suppliers in the tender phase and contribute to the selection decision when introducing new productsManage the supply chain including review of quality aspectsResponsible for on-time and
der Führungsverantwortung für Ihr Team, umfassen Ihre Aufgaben u. a.: Erschließung neuer Marktsegmente, Analyse bestehender Märkte und Kunden, Ergebnisverantwortung, Vertriebskonzeption, PlanrealisierungEntwicklung
Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln. Die internationale Ausprägung der Aufgabe ermöglicht Ihnen entsprechende
Nürnberg. Ihre Aufgaben: Identifikation und Bewertung von Technologiepartnern mit dem Ziel den MedTech-Bereich auszubauenVollziehen von Marktanalysen und Entwicklung von Zugangsstrategien Nutzung
Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenSehr zentrale LageRepräsentative BüroräumeWeitere Zusatzleitungen Ihre Aufgaben auf einen Blick: Beratung und Gewinnung von Neukunden im Rahmen der UnternehmenszielePräsentation
Hierarchien und kurze Kommunikationswege Viele Benefits: Firmenauto, -Laptop, Handy, Fahrradleasing uvm. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Vertriebsbereiche und gewinnen neue Kunden Sie dokumentieren
-Office von bis zu Tagen pro Woche nach der Einarbeitung Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten Digitalisierung von Rezepten und Dokumenten bei dem Zulieferer Management der digitalen
Ihre Aufgaben Das erwartet Sie: Kontinuierliche Unterstützung von Projekten bei der Umsetzung und Realisierung im Bereich Logistik Analysieren und bewerten von Betriebsdaten sowie die Erstellung von Reports
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei einem Weltmarktführer der Elektronikbranche in Lüdenscheid in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbstständige
bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR
Partner bringen Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit spannenden Aufgaben. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Das dürfen
sowie weitere Sonderleistungen Überstunden werden natürlich sondervergütet Deine Aufgaben Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich
Tarifvertragliches Entgelt Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen
Stellenbeschreibung Sie haben Lust auf eine neue und spannende Aufgabe mit Führungsverantwortung? Sie kommen aus dem Logistikbereich, haben bereits Erfahrung u.a. in der Personalführung
Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs
Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Traditions-Unternehmen mit allen Vorteilen einer starken, mittelständischen Firmengruppe.
Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit für Standorte in Deutschland Lösungsorientierte und schnelle
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Nordenham in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse gemäß HR
Stellenbeschreibung Administrative Aufgaben und Personalfragen sind Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Einbeck suchen. Als HR Business
) Kostenlose Getränke (Wasser), Verpflegungszuschuss und Prämiensysteme Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Ihre Aufgaben Beschaffung von Personal Erstellung von Statistiken Betreuung
vor Ort Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Koordination von Mitarbeiterschulungen Übernahme des Rekrutierungsprozesse von der Anzeige bis zur Einstellung Auswertung
-Office von bis zu Tagen pro Woche nach der Einarbeitung Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten Digitalisierung von Rezepten und Dokumenten bei dem Zulieferer Management der digitalen
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferenten (m/w/d) im Bereich HR Business Partner bei unserem Kunden in Finkenwerder in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie beraten
) bringen Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen
willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Anwendungsbetreuer / Business Analyst (m/w/d) bei unserem Kunden in Pinneberg. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Evaluierung
Hierarchien und kurze Kommunikationswege Viele Benefits: Firmenauto, -Laptop, Handy, Fahrradleasing uvm. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Vertriebsbereiche und gewinnen neue Kunden Sie dokumentieren
Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben Operative und strategische HR-Partnerschaft mit Führungskräften Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von HR-relevanten
Sie erwarten Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem agilen und dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Ein engagiertes Team
-Angebote Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben Sie fungieren als strategischer Partner und vertrauenswürdiger Berater in dem Sie die HR-Ziele
zu besetzen. Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für Stufenschalter bis zur globalen SkalierungDefinition von Applikationen, Zielkunden, Märkten und KPIs
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen SAP Business Warehouse Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP Business Warehouse sowie
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen SAP Business Warehouse Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP Business Warehouse sowie
Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d). (Referenznummer: 0119SU2025AH) Ihre Aufgaben: Gespräche mit Mitarbeitern und betrieblichen Vorgesetzten führen. Dabei
motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d). (Referenznummer: 0156NO2025ASA) Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d). (Referenznummer: 0128SU2025MTM) Ihre Aufgaben: Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen SAP Business Warehouse Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP Business Warehouse sowie
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Personalbezogene Administrationstätigkeiten als HR Businesspartner Ausbau der Personalgewinnung
Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive und faire Vergütung Betriebsrestaurants und Cafés Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte Diverse Möglichkeiten der Karriereentwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen
und eine innovative Branche Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben Vertretung durch einen starken Betriebsrat Ihre Aufgaben Zuständigkeit für HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit
Kundenunternehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen ein faires und angenehmes Arbeitsklima
und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München. Ihre Aufgaben: Verantwortung
, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München. Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich
und sind ein geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenständige Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Führen von VertragsgesprächenFühren von Mitarbeitergesprächen
Stellenbeschreibung Administrative Aufgaben und Personalfragen sind Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Einbeck suchen. Als HR Business
. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse