und Feiertagen empathische Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betreuung unserer
das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Visitenbegleitung und -unterstützung eigenständige Bearbeitung der Entlassungsberichte und anderem Schriftverkehr
und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben
prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung
zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung
Kundenunternehmen Weiterbildungsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Ausführung von reibungslosen Abläufen innerhalb des Verantwortungsbereichs Ansprechpartner für das Team Verantwortung
In den ersten 1,5 Jahren der Ausbildung lernt man den Servicebereich kennen. Der besteht z.B. aus folgenden Aufgaben: Kundenbetreuung und – beratungAbwicklungen von TerminvereinbarungenAnnahme
Die Ausbildung als Kfz- Mechatroniker/-in (d) dauert 3,5 Jahre. In der Ausbildungszeit erwarten dich viele spannende Einblicke und Aufgaben: Wartungen und Reparaturen von Fahrzeugen Vorarbeiten
Die Ausbildung zum Fachlagerist/in ähnelt zum großen Teil der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Die Aufgaben wiederholen sich in beiden Ausbildungsberufen. Was sich unterscheidet
haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten. IHRE AUFGABEN: Strategische Leitung: Effektive Organisation
haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten. IHRE AUFGABEN: Strategische Leitung: Effektive Organisation